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开除无固定合同员工赔偿标准是什么？
北京－东城区 11-28 13:52 悬赏 0 发布者:Six'six'six' 回答:(11) 开除无固定合同员工赔偿标准是什么？
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回复时间： 2016-11-28 13:56
这是要按照公司的规定有处犯规定的行为才能开除的
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回复时间： 2016-11-28 15:13
违法解除双赔，依法维权，劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信
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回复时间： 2016-11-28 15:17
您好 结合工作年限
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回复时间： 2016-11-28 13:55
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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违法解除合同需要支付赔偿金
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回复时间： 2016-11-28 13:59
依照公司章程履行
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您好，为您进一步分析
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协商不成，申请劳动仲裁
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回复时间： 2016-11-28 14:41
您好，建议您个公司协商
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违法解除合同需要支付赔偿金，详情可来电咨询
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回复时间： 2016-11-28 15:57
根据工作年限主张赔偿金。
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