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企业已经获得申请不定时和综合计算工时的行政审批,员工签订的劳动合同中也规定了工作性质为不定时

北京 11-28 15:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
企业已经获得申请不定时和综合计算工时的行政审批,员工签订的劳动合同中也规定了工作性质为不定时,单企业要求员工上下班打考勤卡,员工的工作时间如何认定?是属于不定时工作制还是属于标准计算工时?员工如何维护自己的权利
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回复时间: 2016-12-02 17:10
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
回复时间: 2016-11-28 15:27
属于侵权,向劳动部门投诉
回复时间: 2016-11-28 15:28
您好,建议您向劳动监察部门投诉吧
回复时间: 2016-11-28 15:29
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-11-28 15:30
您好,向劳动部门投诉
回复时间: 2016-11-28 15:31
建议人社局投诉
回复时间: 2016-11-28 15:36
建议您向劳动监察部门投诉
回复时间: 2016-11-28 16:10
可以向劳动部门投诉
回复时间: 2016-11-28 16:26
向劳动部门投诉
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