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如何解决企业高层决策者之间的内部矛盾
重庆-沙坪坝 11-29 05:56 悬赏 0 发布者:mllove…… 给我留言 回答:(1) 我是本企业的法人代表,公司性质是独资企业,但是以联谊会形式开展活动,有两位高层决策者(一男一女)天生性格,通过搬弄是非来获得自我满足,显示自己的重要性。常挑拨是非制造矛盾的人,因为自身的要求没得到满足,唯恐天下不乱:所以通过其他方法制造麻烦用以宣泄或报复。(直接点也就是这位男士想当一把手)。现在的矛盾直接影响到公司的日常运作与发展,现在他们要求19人退费,且要退原出资额,因公司的高层不愿退原资额,要退只能按周年分配来退余额。且退费19本人不来办理退费手续,由制造矛盾的人代签,对于这种人应及时采取什么措施。用什么方法才能平衡各种合理的要求,避免失控,达成一种“大家都不满意,但都能接受”的平衡状态。
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