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社保
北京 05-07 15:34 悬赏 0 发布者:yzheng…… 给我留言 回答:(5) 大学毕业后户口转回老家为农户,一直在北京工作,社保交的都比同基数的要少,而且没有失业保险和住房公积金,我想问一下,以后的退休工资和非农户的要差多少?我现在可不可以农转非?转后社保将如何处理?谢谢
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193946积分
回复时间: 2012-05-07 23:57
一定要社保部门核定。可以到劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2012-05-07 15:42
如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-07 15:51
可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-07 16:35
可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-07 16:53
缴纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
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