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劳动合同解除相关
江苏－苏州 05-07 19:58 悬赏 0 发布者:xfd-88…… 给我留言 回答:(4) 公司要关门，公司要在12年10月31日解除员工劳动合同。在此前需要签一份解除劳动合同的赔偿协议，现已经怀孕了，公司要求签了这个协议，有效吗？我们应该怎么样来维权？
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回复时间： 2012-05-08 09:48
协商一致的话可以
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- 110网律师
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回复时间： 2012-05-07 20:29
可以不签，按法律办。
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回复时间： 2012-05-07 21:28
可以不签的，要求公司支付经济补偿金和发放产假工资。
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- 戴雅静律师
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回复时间： 2012-05-11 20:12
可以不签的，要求公司支付经济补偿金和发放产假工资。
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