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公司想与员工解除劳动合同
河南－驻马店 11-30 14:46 悬赏 0 发布者:DD0396 给我留言 回答:(2) 公司的生产部经理十月份因油罐漏油事故造成公司损失两万元，他已支付一万，余五千未给，10月17日填写了一份离职申请表，可因为各种原因如今还未离开，如今公司希望他主动办离职手续，可他态度很强硬要求公司给他补偿金才办离职（劳动合同未到期），请问如果公司强硬要求他离职会有什么后果？要怎样不给付补偿金和他解除劳动合同？
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- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2016-11-30 15:00
他主动离职就不给
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2016-11-30 15:58
你好，员工无故被辞退是可以要求经济补偿金的，要看他是不是违反了公司规定被辞退，如果是，你们公司可以发个公告辞退跟对方解除合同。
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