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重新认定工龄，不补发工资合法吗？
云南－保山 05-08 16:38 悬赏 0 发布者:黃花菜 给我留言 回答:(2) 当事人原来为公办代课老师，后1998年考公务员到行政单位，工龄从1998年9月起计算，后来依据相关文件，重新认定了工龄（1995年），但当地人事部门只是发文重新认定了工龄，而未对相应工资进行调整补偿，这种做法合法吗？我有没有权利享受补发工资？
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回复时间： 2012-05-08 22:49
不可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-08 16:54
不可能补发工资。工资应该从考取公务员以后开始计算。
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