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已经过了三个月试用期,不给签合同、也不给涨工资、交社保,现在工作已经十个月了,我该怎么办?

河南-新乡 05-08 23:09  悬赏 0  发布者:3045 给我留言  回答:(1)
招聘的时候,说三个月试用期,试用期只拿基本工资,过了试用期后,给加考核工资,满一年后转正。可现在我工作了已经十个月了,还是只拿基本工资,我中间向他们询问为什么还不涨工资,他们起初说,把我给忘了;后来又说只能转正才给张工资,可又不通知我什么时间能转正、转正需要准备什么资料。我该怎么办,我怎样才能维护自己的合法权益呢?请指教,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-05-09 06:45
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:

谢谢您!再请问:向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的程序是怎么走呢?需要我提供什么资料么?我面试的时候他们只是口头承诺这些待遇的,由于现在没签合同,没有说服力,我该怎么办啊?请指教,再次感谢您!!!

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