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离职不给工资各种理由克扣工资

05-09 02:48 悬赏 20 发布者:xcJ1678 回答:(5)

本人在4月11以正规途径离职，办理离职手续，但公司上级领导以交接未清处为由不给工资。而且在问哪没交接清楚时，从4月到5月8日之前不接电话。电话总打不通。5月八日电话打通告知会扣除很多钱。还有三月整个月的加班费没有。以前的工作时间从早四点到晚12点，期间超过8小时的工作时间没有加班费

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回复时间： 2012-05-09 10:01

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2012-05-09 05:57

可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2012-05-09 10:20

可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

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回复时间： 2012-05-09 11:21

可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2012-05-09 13:02

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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