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劳动合同签订2年的服务期,但是之前与用人单位签了一份协议,上面的服务期为5年

 12-02 12:56  悬赏 5  发布者:123456…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(3)
劳动合同签订2年的服务期,但是之前与用人单位签了一份协议,上面的服务期为5年。如果工作一年就不想再做,那么是按劳动合同(并没有提及到培训费的)执行还是按协议(每满五年就要提供培训费)执行?需要支付培训服务费?还有请问之前与用人单位签了一份协议而且用人单位那边保管的,自己手上是没有的那协议还合理有效吗?
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最佳答案
回复时间:2016年12月02日 13时08分
按劳动合同执行的。
其它答案
回复时间: 2016-12-02 13:10
按劳动合同约定处理。
回复时间: 2016-12-02 13:25
按劳动合同约定处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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