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我在怀孕期间无故被公司辞退
福建－厦门 05-09 16:20 悬赏 0 发布者:MOMOKO…… 给我留言 回答:(5) 我在厦门五缘水乡酒店餐饮部任职宴会预定岗，因怀孕期间妊娠反应大，像酒店提出提前休产假，且提前休的属于停薪留职，满六个月后再按照劳动法规定的给与我最低保障工资，假期已经批了并以执行快一周的时间，但因之前批假的经理辞职酒店并告之我之前批的假无效，强制要求我回去上班，不服从就算自动离职，我的年终奖和我的工资都不予以结算，请问这样的情况我要怎么办？
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- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2012-05-09 16:45
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-05-09 17:44
公司违法，可以要求继续履行合同。
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回复时间： 2012-05-09 21:23
可以申请劳动仲裁
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
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回复时间： 2012-05-09 22:02
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-05-11 10:29
年终奖和我的工资，单位没有权利进行截扣；
可以申请劳动仲裁
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