已解决问题

辞职补偿款一直拖着不发，怎么办

05-09 23:19 悬赏 0 发布者:wgy129…… 给我留言地区:上海－嘉定区回答:(6)

最近公司要和我们解除合同再和另一个劳务派遣公司签订合同，然后继续在公司里上班。我当初在不知情的情况下填写了解除合同和劳务合同。但当我向公司老板索要辞职补偿时，他要求我通知公司负责合同的主管将送往派遣公司的劳务合同追回，并且不继续在本公司上班才可能有拿到补偿，我和公司的主管就派遣公司的劳务合同及补偿已达成协议，他答应帮我追回劳务合同，但补偿款一直不到帐。主管借口说送到派遣公司的劳务合同还没拿回，补偿款还不能支付给我。但我听说公司是不想让我马上拿到补偿款，以免影响其他员工。请问，公司这样做是否合法，我应该怎样向公司追讨补偿款。

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回复时间：2012年05月10日 08时54分

协商不成，申请劳动仲裁维权，对于你签订的解除合同和劳务合同可能对你主张经济补偿有不利影响。

追问：

当时我听到主管询问劳务合同能否追回，得到能追回的答复后才答应我可以给予补偿。而且后来我们还重新签订了一份解除合同，合同上标明了补偿款金额（第一份解除合同上没有补偿款金额，只有姓名），只是这份标明补偿金额的解除合同我公司还未给我。因为前面有几个没签解除合同和劳务合同的后来经过协商公司答应补偿才了补签解除合同的已经拿到了补偿款，而我是重新签订解除合同的他们要扣压我的补偿款，重新签订的解除合同到现在也没给我。即使我当初签了劳务合同，也只是和劳务派遣公司发生关系，我和公司关于补偿的事宜应该不受影响吧。

回答：

这样的话你不用担心，若是单位不支付，你可以申请劳动仲裁维权的。

追问：

这个补偿款的支付有没有一个期限，也就是说在多长时间内公司未支付可以申请劳动仲裁

回答：

若是你们未有约定，你可以书面告知一个期限，然后不发放，你就申请劳动仲裁，若是我的回答对你有帮助，请采纳为最佳答案。

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