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劳动合同纠纷
上海－徐汇区 05-10 08:56 悬赏 0 发布者:apple5…… 给我留言 回答:(10) 你好,我于今年被一家公司录用，试用期两个月。在就职期间一直勤勤恳恳，到试用期快结束时通知我终止劳动合同，也没提出合理的理由。我当时不同意，与公司领导多次沟通及在部门经理威逼下：签下两个月后自动离开公司的协议。我劳动合同是一年。请问这个协议有效吗,如果我两个月没有找到工作是否可以继续留在公司？
问题补充：
啊，协议有效,那怎么办？ 我当时也是没办法，不签连试用期也不给过，签了两个月离职的协议才能过试用期。不过日期写的是试用期那个时候。
我当时是被猎头挖过去的，本来有一份很好的工作的，他们打了我快半年电话，说的挺好的，我才愿意去那边上班。没想到才去两个月就逼我走，这对我职业生涯非常不利，我也很气氛这样做太不负责任了。
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2012-05-10 08:59
签的协议有效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-10 09:09
你签订的协议对你恢复劳动关系不利的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-10 09:48
协议有效。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2012-05-10 09:50
非自愿签订的无效
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-10 10:03
有证据证明是威逼后填写的，则无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-10 10:21
你好，
1、除非你能证明该协议是受胁迫签订，否则有效；
2、若需要帮助，可以直接来电。
1、除非你能证明该协议是受胁迫签订，否则有效；
2、若需要帮助，可以直接来电。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248532积分
回复时间： 2012-05-10 10:25
非自愿签订的无效。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-05-10 10:44
申请劳动仲裁维权。
追问：
劳动仲裁是什么，是不是打官司？听起来好象很不利？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-05-10 12:23
举证是关键
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-10 13:55
非自愿签订的无效
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