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你好，如果公司把我抄了，公司是不是应该按工作年限赔偿和补偿，工作三年

广东－深圳 12-05 17:09 悬赏 0 发布者:彭博诚回答:(8)

你好，如果公司把我抄了，公司是不是应该按工作年限赔偿和补偿，工作三年，一年赔偿一个月加补偿一个月对吗？

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-05 17:12

是这样的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-05 17:13

要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞退的证据，可以申请仲裁要求赔偿。

[广东-深圳]
陈裕琪律师
80661积分

回复时间： 2016-12-05 17:14

是这样的

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2016-12-05 17:18

可以申请劳动仲裁

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2016-12-05 17:35

单方辞退的，工作一年赔偿两个月工资。

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2016-12-05 19:35

有工作年限赔偿但没有额外加的一个月。单位违法解除劳动合同，你是可以拿到双倍经济补偿的，经济补偿数额取决于你的工龄。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位支付）