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关于劳动合同纠纷
四川－德阳 05-10 15:47 悬赏 20 发布者:969998…… 给我留言 回答:(6) 我父亲从1991年开始在石油公司所属加油站上班至2001年，期间未签订劳动合同，2001年由于加油站位置偏僻，停止售油，公司派我父亲留守加油站，看护设施。但是公司和我父亲签订了租房协议，公司说每年向公司交2000元租金，其他所得充当工资，没有字纸证据。2001年的时候公司和我父亲签订了一个为期一年的劳动合同，之后未签订任何合同，我父亲也未办理任何辞职手续。请问，我父亲是否和公司构成无固定期限合同关系？如果是，我们应该收集那些最有力证据证明？是否可以申请双倍工资补偿及其他利益？2001签订的劳动合同和租房协议有什么影响？如果不是，我们又该怎样维护自己的合法权利？
特此为谢！
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2012-05-10 16:44
可以要求补偿。如果我的回答对你有益，请采纳。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-10 15:58
劳动合同法在2008年颁布第82条规定双倍工资问题，关键是你父亲现在还在上班吗？
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-05-10 16:12
可以申请双倍工资，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
追问：
请问1991年至2001年期间是否构成无固定期限劳动合同？如果是2001年签订的合同对这关系有什么影响？
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2012-05-10 16:33
双倍工资没有，经济补偿金还有可能。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-10 18:44
可以申请双倍工资，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-10 22:35
要具体看协议时怎么写的，才能断定是否可以要求双倍工资以及经济补偿金。建议电话联系。
追问：
请问1991年至2001年期间是否构成无固定期限劳动合同？如果是2001年签订的合同对这关系有什么影响？
回答：
无固定期限合同的概念是在2008年提出来的。如果你们父亲现在没继续上班的话不使用无固定期限这一说。
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