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一个星期天不上班就要罚100元合理吗？
广东－东莞 03-12 10:44 悬赏 0 发布者:kk99uf…… 给我留言 回答:(7) 我是一位在东莞橡胶行业打工的，职位是仓管，因一个月的一个星期天未上班，上司就给旷工和罚款100元的处罚，请问这样合理吗？
问题补充：
此星期天，并没有调休日，除普工外的职位人员都休息了，进这厂时上司并没有明确每个星期天不可休息，也没有签合法的劳动合同，在此星期天准备休息前，我都有向各相关部门做好预备工作。
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回复时间： 2010-03-12 10:45
如果真的旷工的话，可以罚款，还要看你的工资多少
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回复时间： 2010-03-12 10:47
不合理，周末上班属于加班性质，一天最多不得超过3个小时。
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回复时间： 2010-03-12 10:48
不合理，可向劳动行政部门投诉
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回复时间： 2010-03-12 10:51
公司此行为是严重违反《劳动合同法》规定
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回复时间： 2010-03-12 12:27
要看你工资是多少,平下来每天工资,然后按照公司规定对矿工的处罚来算.
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回复时间： 2010-03-12 12:55
这要看这个星期天是否属于你的合法调休日。不能一概而论。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
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回复时间： 2010-03-13 19:32
单位的做法是违法的。
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