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试用期采取末位淘汰制来辞退员工是否合理,可否要求赔偿金

湖北-武汉 12-05 19:34  悬赏 0  发布者:卍‖♞‖ξπйÊпæμψ‖♞‖卍 回答:(1)
试用期采取末位淘汰制来辞退员工是否合理,可否要求赔偿金
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全部答案
回复时间: 2016-12-05 19:40
你好,试用期是可以以不合格解除合同的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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