该问题已关闭

我是12届的毕业生，与公司签订了三方协议（未接受档案），需要交违约金、住宿费、培训费吗？

上海 05-11 14:34 悬赏 25 发布者:kiki12…… 给我留言回答:(5)

我是12届的毕业生，与公司签订了三方协议（未接受档案）。培训了一个月，实习了两个月，现在不想在这里工作了，当时与公司签订了培训协议和住宿协议说签订劳动合同后可以免除培训费和住宿费。不知道我毕业后辞职的话还需要交违约金和培训、住宿费吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-05-11 14:36

毕业后，劳动关系即成立，到时辞职无需再赔偿违约金和培训、住宿费。

追问：

请问什么叫劳动关系成立？是要签订劳动合同吗？

回复时间： 2012-05-11 14:36

需交培训费。

追问：

我是说毕业后，再离开。公司当时是说，实习期间离职的话需要交培训费的。

回复时间： 2012-05-11 14:39

要看当当时的合同约定。估计人家不傻，肯定有违约金条款的。

回复时间： 2012-05-11 16:00

未按协议到公司报道的话，应承担违约责任；
按协议约定去报道后再辞职的话，不构成违约责任。

回复时间： 2012-05-11 16:40

可以在签订劳动合同再辞职。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

河北保定

四川成都

福建福州

上海杨浦区

广东东莞

山东聊城

福建厦门

河北石家庄

最佳律师解答