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日本人欠工资不给该怎么办?
湖北-荆州 12-05 21:17 悬赏 0 发布者:xwp717…… 给我留言 回答:(15)- [湖北-潜江]
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谢谢,有合同,而且是固定格式的合同,如果需要的话应该可以找日本相关部门索要,因为没有雇佣合同是批不了签证的,但是当事人手里没有。
另外,日本的接受企业已经破产,按日本律师的解释,很难要回来了。
但是这项赴日工作是基于日本政府的“国际援助”项目,我们认为日本政府应该负有连带责任,但是日本的律师认为,政策是政府的,执行是民间,追究日本政府的责任不大可能。
另外,按照日本的法规,我们去日本工作,日本的接受企业必须接受政府的监管,发生这样大面积的欠薪,政府相关部门有不可推卸的责任。
请柴大律师高见。
日本企业欠薪,且发生在日本,依照日本法解决。国内劳动仲裁或者法院很难受理你的案件。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国“境内”的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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可以在中国起诉吗?最近看了一则战时被日本强征的劳工在北京第3法院起诉日本鹿岛,我们这个案子可以在中国境内起诉日本公司吗?
如果不可以在国内起诉,要到日本去起诉的话我们该怎么做?
以下供参考:有合同,而且是固定格式的合同,如果需要的话应该可以找日本相关部门索要,因为没有雇佣合同是批不了签证的,但是当事人手里没有。
另外,日本的接受企业已经破产,按日本律师的解释,工资很难要回来了。
但是这项赴日工作是基于日本政府的“国际援助”项目,我们认为日本政府应该负有连带责任,但是日本的律师认为,政策是政府的,执行是民间,追究日本政府的责任不大可能。
另外,按照日本的法规,我们去日本工作,日本的接受企业必须接受政府的监管,发生这样大面积的欠薪,政府相关部门有不可推卸的责任。
请大律师高见。
另外有欠条和多次催钱的往返信件等
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