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我14年在单位签一年的用人合同，然后15年签了两年的合同，被
黑龙江－大庆 12-06 08:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我14年在单位签一年的用人合同，然后15年签了两年的合同，被解聘我应该得到三个月的工资赔偿还是两个月的？
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话：18646088498
- 587799积分
回复时间： 2016-12-06 08:52
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
追问：
不至于申请仲裁，我只是想知道我应该得到几个月的赔偿？
追问：
不至于申请仲裁，我只是想知道我应该得到几个月的赔偿？
追问：
我只是想知道我应该得到几个月的赔偿
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2016-12-06 08:52
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-12-06 09:22
两年。。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-12-06 09:44
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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