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我在一私企工作了十一年，社保买了八年现公司不开了，说是放假工资结清明年开工，但具体开工时间不定

广东－广州 12-06 13:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

我在一私企工作了十一年，社保买了八年现公司不开了，说是放假工资结清明年开工，但具体开工时间不定。意思就是不开了。我不知道怎么办。请问有补助吗？

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-06 13:49

可以要求经济补偿金，并要求公司补缴社保。

追问：

公司老板没说明不开了，只是说放假，没有补偿。

追问：

他说放假不可能有经济补助，这样合法吗？

回答：

如果说放假则可要求公司照常发放工资。

追问：

我们是计件工，没有做就没有钱。

追问：

平时没事做二仟保底

追问：

平时没事做二仟保底

追问：

请问我刚进厂时工资一仟五(2006年)现在足

追问：

如果足补助的话按什么标准来补，是按现在的工资标准还是进厂时的标准补呢？

回答：

经济补偿金按前十二个月的平均工资为基础计算。

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2016-12-06 13:57

你好，建议要求单位按照工龄支付经济补偿金，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2016-12-06 13:58

放假不合法，不提供劳动的话可以要求经济补偿金。

[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2016-12-06 14:20

可以有经济补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-06 15:09

如果是生产性停工也要发放工资的。

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