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我的入职时间应该如何认定

上海-闵行区 05-12 10:19  悬赏 20  发布者:水上石 给我留言  回答:(5)
我2012.1.9被一公司聘用,没有签订劳动合同。春节以后,公司招到了一些人,嫌我岁数大了,于3.27口头将我辞退。我已经申请了劳动仲裁,但公司把我的入职申请表的时间2012.1.9改为2012.2.29。因为当时是负责招聘的人填写的,只是让我签了个名字,这个人回去过年就没有回来上班了,手机也停机了。公司的代理人还说我是在试用期被整改掉的。我提交的“安保巡视签到表”有我和其他人每天写的日期、时间、姓名等。这个表有我2012.1.9上班第一天的签名。但是公司不承认,说表是我伪造的。现在有几个不在上班的同事给我写了个证明,证明我是2012.1.9上的班,签到表是真的,但是我不知道仲裁庭会不会认定。请问:我应该怎么办呢?
问题补充:
我向仲裁庭说公司提交我的入职申请表把2012.1.9改成了2012.2.29,仲裁员会根据表上不同人的签名,其他人的证明,相信我说的是真实的吗?到时候公司一定会说给我证明的人没有在公司上过班。
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全部答案
回复时间: 2012-05-12 12:35
可以申请对入职申请表进行鉴定。
回复时间: 2012-05-12 15:13
对入职申请表进行鉴定。
回复时间: 2012-05-12 17:10
公司认为伪造,可以由其出面申请鉴定。
回复时间: 2012-05-12 19:17
可以申请对入职申请表进行鉴定。
回复时间: 2012-05-13 19:30
可以申请对入职申请表进行鉴定。
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