用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴亮  毕丽荣  王远洋法律工作者  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

我在单位工作已满十年以上,现向单位提出签订无固定期限合同,单位是否可以拒绝?

上海 12-07 16:25  悬赏 0  发布者:139186…… 给我留言  回答:(3)
老师您好!我今年43岁,本人从2003年10月进人公司,在2011年由于公司开了关联企业将我的人事关系划转到关联企业中并签订了中转协议,薪资及上班地点不变,现在合同即将到期,人事部让我签3年的固定合同,问我是否可以提出签订无固定期限?单位可以拒绝吗?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-12-07 16:44
你的工作年限应当连续计算的。您有权利签订无固定期限合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
回复时间: 2016-12-07 17:02
你有權利要求
回复时间: 2016-12-07 17:20
是可以的,建议书面发出留下证据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
北京海淀区
北京石景山区
福建厦门
河北保定
内蒙古赤峰
江苏苏州
广东广州
广西南宁
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:479564
浙江 杭州
人气:83146
河北 保定
人气:171744
北京 海淀区
人气:272562
北京 石景山区
人气:3588
福建 厦门
人气:137126
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02334秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com