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公司不与我签合同还不让我走

北京－海淀区 05-13 10:54 悬赏 20 发布者:开心小豆52…… 给我留言回答:(10)

我在一家公司上班从2月25日起到5月11日，说一个月之后跟我签合同和上保险，但是一直都没有签。也没有跟我讲过公司的制度，4月清明节的时候我回老家回来没买到票，就请了一天的假扣了我全天的工资，加上全勤50，之前我还问过公司，公司就说扣一天的工资，我也没说什么，等到了5月8日的时候提出了辞职，说三天之内尽量帮你找到人，找不到人我也没有办法，他也没说什么，在此期间我打电话邀来了五个面试的，可是人家听到我们公司的工资，就都没过来，说我们的公司工资太低了，说公司没有招上来人，没交接就不准我走，走了就违反公司制度怎么怎么样的。请大家帮帮我，处处拿公司制度压人，该扣就扣，却重来都没人跟我说什么公司的制度，我说没人跟我说过，他就说忙，没时间，我说合同也没签，他说不是不跟你签，是最近比较忙，所以才没跟你签。

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[北京-朝阳区]
常路律师
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回复时间： 2012-05-13 10:57

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付赔偿金；
4 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 建议委托律师代理，详情请来电咨询。