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我说的入职时间仲裁庭能采信吗
上海－嘉定区 05-13 11:20 悬赏 10 发布者:水上石 给我留言 回答:(6) 我2012.1.9被一公司聘用，没有签订劳动合同。春节以后，公司招到了一些人，嫌我岁数大了，于3.29口头将我辞退。我已经申请了劳动仲裁，但公司把我的入职申请表的时间2012.1.9改为2012.2.29。因为当时是负责招聘的人填写的，只是让我签了个名字，这个人回去过年就没有回来上班了，手机也停机了。公司的代理人还说我是在试用期被整改掉的。我提交的“安保巡视签到表”有我和其他人每天写的日期、时间、姓名等。这个表有我2012.1.9上班第一天的签名。但是公司不承认，说表是我伪造的。现在有几个不在上班的同事给我写了个证明，证明我是2012.1.9上的班，签到表是真的，但是我不知道仲裁庭会不会认定。请问：我应该怎么办呢？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-05-13 12:53
证人需要开庭经过质证，写个证明材料五多大的证明效力，建议让证人出庭。
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回复时间： 2012-05-13 14:20
可以申请鉴定。
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回复时间： 2012-05-13 14:26
应当采信。
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回复时间： 2012-05-13 17:26
昨天已经问过的问题为什么反复问？
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回复时间： 2012-05-13 19:25
证人需要开庭经过质证
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回复时间： 2012-05-13 21:58
不用担心的，若是有问题，我可以帮到你的。
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