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试用期提出辞职(合同上没有注明试用期期限,但实际有试用期)是否需要提前一个月提出辞职?
浙江 05-14 12:07 悬赏 0 发布者:cathee…… 给我留言 回答:(2) 您好,我现在在一家工作做招聘专员的工作,入职的时候,谈的是试用期三个月,但是劳动合同上没有注明试用一项,试用期不交社保,然后当初签合同的时候没有一式两份。目前试用期三个月已经结束,还没有办转正手续,应个人原因,向公司提出辞职,但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况,我是否可以按试用期提前三天提出辞呈,然后辞职?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-05-14 17:44
提前30日辞职,可以要求补交社保
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-05-14 12:13
要提前一个月。
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