关于劳动合同纠纷

本人于2011.05.01-2012.01.15在汕头一家玩具公司驻深圳研发中心上班，其实也只有六七个人，并且也没有注册，公司一直没有跟我签合同买保险，我中间有向公司反映也没有答复，就连在深圳上班的工作证也没有，每月工资只是现金，没发工资单。做到年底，公司说要撤掉深圳办事处全部搬回汕头总厂，因为考虑太远了所以不打算去那边上班，我有找主管说要求公司赔偿我的损失，但主管说我是他招来的人，这边告公司不好，对其他去汕头的同事也有影响。所以也就没有向公司索要赔偿。
过完年，主管又几次打电话给我要我再去汕头这家公司上班，于是20102.03.12我再次回到这家公司汕头总厂上班，从来到目前已经有两个多月了，没有跟我签合同，上个月说要买医保拍了照但具体有没有买也不清楚，昨天突然要我和去年从深圳过来的同事签劳动合同。
对于这样要签劳动合同，我们这些人是否可以要求一定的赔偿，我们会有哪些赔偿？象我中间离职了，现在上了两个月，又如何要求赔偿损失，去年的能补给我吗？另外我要准备哪些证据？