受了工伤在住院期间单位让写了请假条出院后自出事之日起没有工资合法吗

你好，首先你单位在你受到工伤进行治疗期间让你写请假条本身就是不合法的，工伤期间的工资也应该全部发放，如果你现在经过治疗以后感到有影响正常生活和工作的后遗症，可以申请进行工伤的伤残鉴定，按照鉴定的伤残等级来享受伤残待遇，至于具体的赔偿标准，工伤保险条例都有明确的规定，根据这个标准不难计算出应该赔偿的数额，现在你需要解决的是尽快与公司协商要求支付你的工伤期间的工资，抓紧时间去申请伤残鉴定，如果单位还是拒绝支付你的工资，可以申请劳动争议仲裁解决。