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保险争议
天津 03-15 11:15 悬赏 5 发布者:jinzha…… 给我留言 回答:(4) 原告于2006年8月进入被告公司工作，根据内部劳务协议约定，原告在公司从事实验员的工作，试用期为6个月，公司从2007年2月开始为原告缴纳社会保险（五险一金）。原告于2009年1月31日辞职。
原告于2009年中在新单位就业，新单位要求原告将社保关系转到新单位时发现：社保关系无法转移。经查：被告公司为原告缴纳社会保险的时间为2007年2月至2008年7月，未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险，故无法转出。
其间原告多次与被告公司协调此问题，被告公司均已各种理由为托辞不予原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
2009年11月原告申请劳动仲裁，仲裁期限内被告公司未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
至今被告公司未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
快开庭了，我需要准备和注意些什么呢？望给予帮助，谢谢！！！
原告于2009年中在新单位就业，新单位要求原告将社保关系转到新单位时发现：社保关系无法转移。经查：被告公司为原告缴纳社会保险的时间为2007年2月至2008年7月，未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险，故无法转出。
其间原告多次与被告公司协调此问题，被告公司均已各种理由为托辞不予原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
2009年11月原告申请劳动仲裁，仲裁期限内被告公司未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
至今被告公司未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
快开庭了，我需要准备和注意些什么呢？望给予帮助，谢谢！！！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194404积分
回复时间： 2010-03-15 14:12
只要证明存在劳动关系就行。
- [天津-南开区]
- 李律律师
- 2333积分
回复时间： 2010-03-15 11:42
根据你的请求事项准备材料。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-15 11:45
很简单，因为举证责任在单位，你提出你的主张和要求的同时，只要证明你和该单位有劳动关系就行了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-15 16:01
提供证明劳动关系的证据就可。
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