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举证责任应该由谁承担？
上海 12-13 12:57 悬赏 0 发布者:andy20…… 给我留言 回答:(7) 律师：你好！
我在前一家公司任职2年多，但从未休年假。离职后，我打算劳动仲裁，但不知道应休未休年休假的举证责任是劳动者承担，还是用人单位承担？（我们公司没有考勤制度，无法证明自己到底休了还是没休）根据谁主张，谁举证原则，我真的无法提供自己的证据，那是不是没法劳动仲裁了？
我在前一家公司任职2年多，但从未休年假。离职后，我打算劳动仲裁，但不知道应休未休年休假的举证责任是劳动者承担，还是用人单位承担？（我们公司没有考勤制度，无法证明自己到底休了还是没休）根据谁主张，谁举证原则，我真的无法提供自己的证据，那是不是没法劳动仲裁了？
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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用人单位承担
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可以劳动仲裁
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回复时间： 2016-12-13 13:50
您好，年休假安排由用人单位承担举证责任。
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