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被公司解雇需要缴纳个税吗
05-16 09:00 悬赏 0 发布者:黄子涵 给我留言 地区:北京-北京 回答:(8)
律师您好:公司解雇员工,其员工收到的赔偿款需要缴纳个税吗?是按什么标准收取的?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话:13801393564
- 276273积分
回复时间:2012年05月16日 09时17分
按照数额标准交纳个税,按照收入标准交纳即可。
《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]第157号)规定,“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。”
《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]第157号)规定,“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。”
我的补充: 2012-05-16 09:18
国税发[1999]178号文件规定:“对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按'工资、薪金所得'项目计征个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。”据此,你单位给劳动者的补偿金如果没有超过当地平均工资的3倍则不用缴纳个人所得税。如果超过当地上年职工平均工资的3倍的部分可按国税发[1999]178号文规定计算缴纳个人所得税。
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-16 09:20
一般情况不需要缴纳个税
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-16 09:29
一般不需要缴纳个税
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-16 11:02
你单位给劳动者的补偿金如果没有超过当地平均工资的3倍则不用缴纳个人所得税。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194659积分
回复时间: 2012-05-16 11:06
赔偿款在当地上年职工平均工资3倍数额以上的,需要交纳个人所得税。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2012-05-16 11:29
赔偿款超过上年职工品均工资3倍数额,需要缴纳个税。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-16 13:22
赔偿款在当地上年职工平均工资3倍数额以上的,需要交纳个人所得税
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-16 13:35
一般不需要缴纳!
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