无理由辞退员工

从2010年8月17日入职，就未签订劳动合同。直到2011年5月17日签订一年劳动合同。交五险一金。2012年5月4日找些没有理由的理由开除我。也未给我开终止合同通知书。补偿是给一个月工资，交五月保险，可一金也不给交。也不让我上班。关系也没有接触。现在我想要二个月工资，还有五天年假三倍工资。因为公司根本没有年假一说。还要让我选写离职单，再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工，不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗？而且现在他们补一个月工资，还把我200元的餐补和车补扣了？这是合理的吗？我要求2个月工资和五天三倍年假补偿可以要到吗？现在已经申请劳动监察，要回我一份劳动合同。因公司签合同只有一份。