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不办手续扣发当月工资是否合理
05-16 13:22 悬赏 15 发布者:vCp7334 回答:(2) 温馨提示:请详细描述问题,以便得到律师专业解答乙方解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方。在实习期内提前三日通知甲方。并应在解除合同后十五日内办理完交接手续。否则甲方有权扣发乙方当月工资及相关福利待遇。是否合理
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-05-16 13:24
是违法的约定,无效,
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 702728积分
回复时间: 2012-05-16 13:33
答:约定的条款无效,可以主张支付工资报酬。
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