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劳动法咨询
05-16 19:36 悬赏 0 发布者:xjmxjm…… 给我留言 地区:上海-崇明县 回答:(4)
国家规定的民营企业对劳动者的最低工资有何规定?是否和上海市最低工资一样,还是另有规定?要是每个月交了自己承担的社会保险部分不满最低工资了又该怎么办?关于劳动法对民营企业有约束力吗?请问具体是怎样的?
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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- 408275积分

回复时间:2012年05月16日 21时17分
是一样的,统一标准。
有约束力。
扣除税费后,到手收入不能低于最低工资。
有约束力。
扣除税费后,到手收入不能低于最低工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分

回复时间: 2012-05-16 19:59
最低工资1450元。一样。合法。有约束力。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-05-16 21:56
最低工资不包括保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-05-16 22:37
最低工资标准一样适用民营企业。
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