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你好，我想咨询一下，这样的，甲公司和乙公司合作关系，我是和乙公司签合同

上海－浦东新区 12-15 13:31 悬赏 0 发布者:小小的幸福回答:(12)

你好，我想咨询一下，这样的，甲公司和乙公司合作关系，我是和乙公司签合同，为甲公司工作，现甲公司搬迁，乙公司安排我们去较远公司工作，我们不同意，可以要求赔偿吗？还有，我和乙公司签的是固定期合同3年，7

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全部答案

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
电话：18019123660
149150积分

回复时间： 2016-12-15 14:13

具体要看你合同上的约定。

[上海-徐汇区]
翟方进律师
78390积分

回复时间： 2016-12-15 13:38

你好，以合同约定，可以协商解决

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-15 13:41

如果单位解除劳动关系的，可以要求单位支付补偿金。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260601积分

回复时间： 2016-12-15 13:41

根据合同约定处理。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-15 13:43

依据合同约定处理

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2016-12-15 13:44

劳动仲裁索赔

[上海-普陀区]
罗昉律师
8338积分

回复时间： 2016-12-15 13:47

可以要求按照合同约定处理

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2016-12-15 13:58

需要依据劳动合同约定来确定。

[上海-黄浦区]
屈泉芳律师
1613积分

回复时间： 2016-12-15 14:14

您好，需要查看下劳动合同中关于工作地点、工作岗位是如何约定的，同时，不去公司指派较远地点工作不是必然就能获得经济补偿金的，需要根据新工作地点与原工作地点的距离、是否影响原生活状态、是否提供其他便利措施等因素综合考量的。

[上海-黄浦区]
郑何顺律师
36449积分

回复时间： 2016-12-15 14:15

你好，这个不合法的，你们可以要求支付经济补偿，按照你们的工作年限，有需要可以跟我联系。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-15 15:44

可以要求对方支付经济补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-15 17:40

你好，根据你所描述的情况，需要看你劳动合同中对工作地点是怎么约定的，如果约定固定地点的是可以拒绝的。因合理拒绝单位的调动而被解除劳动关系的，单位需要支付赔偿金。

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