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劳动合同到期，因新合同工作地址不同，劳动者不续签能否获得补偿？
广东－深圳 05-17 11:42 悬赏 0 发布者:ladopi…… 给我留言 回答:(5) 我与公司的劳动合同将于6月底到期，由于新合同中的工作地址与原合同不一致（原合同为“深圳”，新合同为“公司总部或其分支机构”），因为公司未来三年内可能从深圳搬到东莞，我想不续签合同。请问如果不续签，能否要求公司补偿？
问题补充：
1.公司现在还没有搬，也没有通知要搬，包括我们部门是否要搬，但是已经在东莞开始建设；2.我是因为担心到时候我们也要搬，如果我现在签了合同，到时就不能得到补偿了；
3.现在公司已将合同给到我，我在上面签了字但还没有返回给公司，然后才发现工作地点描述不同的问题，现在说不签是不是还可以，会不会说我已经签了字说明我已经同意了呢？
谢谢各位律师的关注与支持。
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94806积分
回复时间： 2012-05-17 19:06
1，因合同地点有变动，属于公司变更了合同条件，这种情况，你不签订，是有补偿的。每工作一年补偿你一个月工资。
追问：
工作地点由“深圳”改为“公司总部或其分支机构”算不算合同地点变动？
回答：
算的，因为工作地点也是劳动合同中的条件之一。
- [-]
- 周德鸿律师
- 给我留言
- 282积分
回复时间： 2012-05-17 12:30
关键还要看公司给你的待遇如何。
追问：
待遇不变，目前来说地点也没变，仅是工作地点描述改变，但公司搬迁时就变了。
回答：
你好，如果不签合同，你又找不到其他合法理由，就不能得到经济补偿。
追问：
您的意思是工作地点的这个理由不够充分是吗？
回答：
关键是你的合同在六月份到期了呀。到期了你不续签，你不签肯定没有补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-17 12:31
搬到深圳市外劳动者不去是有经济补偿金的，工作一年补偿一个月工资，按照实际发放工资标准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-17 14:43
你好！不去可以申请补偿
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-17 16:08
可以申请补偿
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