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我在一家国有企业工作了十三年，没有订立劳动合同现在该如何解决？

北京－海淀区 05-17 16:55 悬赏 10 发布者:939092…… 给我留言回答:(10)

工资有这么低，还不能按时发放？

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194145积分

回复时间： 2012-05-17 17:02

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2012-05-17 20:23

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-17 16:57

你和国有企业的合同现在可视为无固定期限合同。你可以申请劳动仲裁，要求公司对你进行补偿或赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2012-05-17 17:05

可以要求补发工资。双方可以协商，协商不成可以通过诉讼解决。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-05-17 17:10

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-17 17:36

1、你和国有企业的合同现在可视为无固定期限合同。
2、可以申请劳动仲裁，要求公司对你进行补偿或赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-17 17:43

搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资和经济补偿金,赔偿社保费用,工资应同工同酬

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-17 18:17

可以申请劳动仲裁维护合法权益!

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-05-18 07:48

视为无固定期限合同。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-18 09:14

可以申请劳动仲裁

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