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根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，参照《广东省人民政府任免工作人员暂行办法》，结合我市干部管理的实际情况，特制定本办法。
第一条 市人民政府秘书长，委、办主任，局长，由市人民政府提请市人民代表大会常务委员会决定，并报省人民政府备案。
第二条 市人民政府任免下列工作人员：
(一)市人民政府顾问、副秘书长、办公厅主任、副主任，委、办副主任，副局长，二级局局长、副局长，二级机构正、副职，市文史馆正、副馆长，市人民政府参事室主任、副主任、参事，委、办顾问、巡视员、办公室主任、处长，局顾问、巡视员、总工程师；
(二)市属高等院校院长、副院长、校长、副校长、顾问；
(三)市属局级公司(总公司)经理、副经理，副局级公司经理；
(四)市直属企业的经理、副经理、厂长、副厂长；
(五)其他市属企、事业机构相当于上述职务的人员。
第三条 工作人员的任免，必须严格依照法律程序和组织原则履行任免手续。
第四条 经市人民代表大会常务委员会决定任命的政府组成人员，由市人民代表大会常务委员会发给任命书，由市人民政府发任职通知。
经市人民政府任命的工作人员，由市人民政府发给市长签署的任命书；
市人事局发任职通知。
第五条 区、县人民政府可以参照本暂行办法，结合本区、县的实际情况，制定本区、县任免工作人员的暂行办法，并报市人民政府备案。
第六条 市人民政府任免工作人员，由市人事局承办。实施细则由市人事局另行制订。
第七条 本办法自颁发之日起施行
第八条 本办法由市人事局负责解释。
