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哈尔滨市外来劳动力管理办法
哈尔滨市人民政府令
第35号
第一章总则
第一条为规范用工单位招用外来劳动力和外来劳动力就业的行为,合理调节劳动力市场,保障用工单位和外来劳动力的全法权益,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省劳动监督检查条例》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条本市行政区域内的用工单位、进入本市行政区域内从事施工作业的外埠用工单位,以及外来劳动力,均应当遵守本办法。
人才流动管理,按照《哈尔滨市人才流动管理条例》执行,不适用本办法。
第三条本办法所称外来劳动力,是指无本市常住户口来本市就业的人员,本市农村劳动力进城就业人员,本市范围内区与县(市)、县(市与县(市)之间流动的就业人员。
第四条市劳动行政部门应当根据本市劳动力需求善,提出允许使用外来劳动力的行业、工种,经市政府批准后,定期予以公布。
第五条市劳动行政部门是本市外来劳动力就业的主管部门,负责组织实施本办法。
市和区劳动行政部门按照工作分工,负责外来劳动力的管理和监督。
县(市)劳动行政部门负责本辖区内外来劳动力的管理和监督。
建设行政、公安、工商行政、计划生育等部门,按照各自职责,协同对外来劳动力进行管理。
第二章外来劳动力
第六条外来劳动人员来本市就业,应当在本人户口所在地的劳动行政部门和计划生育部门分别办理《外出人员就业登记卡》(以下简称《登记卡》)和《婚育证明》。
第七条外来劳动人员来本市后,应当到公安部门办理《暂住证》;持《婚育证明》到计划生育部门办理《流动人口计划生育查验证明》。
第八条外来劳动人员来本市就业从事技术工种作业的,应当经过职业技能培训,取得市劳动行政部门核发或者认定的《职来资格证书》。
外来劳动人员在输出地已经取得的《职业资格证书》,应当经过本市劳动行政部门审核认定。
第九条外来劳动人员应当持下列证件到劳动行政部门办理《黑龙江省外来人员就业证》(以下简称《就业证》);
(一)《登记卡》;
(二)《流动人口计划生育查验证明》;
(三)《暂住证》;
(四)从事技术工种作业的还应当持《职业资格证书》;
第三章用工单位