发布文号: ［1998］外经贸合函字第１０号
国务院各部委，各省、自治区、直辖市和计划单列市外经贸委（厅、局），各国际经济技术合作公司，各外派劳务培训中心：
我部于１９９６年２月１４日颁发的《外派劳务人员培训工作管理规定》有效地规范了外派劳务培训工作，但随着该项业务的全面开展，在工作中出现了一些新情况。为此，现将有关补充意见通知如下：
一、为了简化审批手续，提高工作效率，我部将采取新的《外派劳务（研修生）培训合格人员送审表》（见附件）。
二、《外派劳务培训合格证》及《外派研修生培训合格证》（以下简称《合格证》）有效期２年，可根据劳务合同视情况延长１年。合格证有效期满后才派出的劳务人员，必须重新培训并取得新的《合格证》；派往《合格证》规定以外的国家（地区），需接受相应的国别（地区）概况和语言培训后申请办理新的《合格证》；有效期满后２年内派往同一国家（地区），可凭原证和外派单位证明办理新的《合格证》，超过２年仍需接受相应的培训。
三、外派劳务中已掌握了相应的技术和派往国家（地区）官方语言的管理人员，仍需接受公共课程培训。
四、对于遗失《合格证》的劳务人员，凭个人申请、派出单位证明及《外派劳务培训合格人员送审表》向原培训中心申请补办，并由原发证单位加盖公章，《合格证》应注明遗失补办，有效期为原证有效期。
以上特此通知，请各单位遵照执行。如遇新情况及时向外经贸部（合格司）反映。
附件
＿＿＿＿＿培训中心外派（劳务、研修生）培训合格人员送审表
培训时间： 人数： 派遣单位： 国外接收企业：
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┃合格│姓│性│民│学│出生│户口│职业│发证日│思想│外派│国别│语┃
┃证号│名│别│族│历│日期│所在│／级│期－有│教育│常识│概况│言┃
┃ │ │ │ │ │ │地 │别 │效期 │ │ │ │ ┃
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┃培训│ │主管│ │外经贸│ ┃
┃中心│ │单位│ │部或其│ ┃
┃意见│年 月 日(章)│意见│年 月 日│委托单│ 年 月 日(章) ┃
┃ │ │ │ (章)│位审核│ ┃
┃ │ │ │ │意见 │ ┃
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