发布文号: 内贸行字［１９９４］第１５９号
各省、自治区、直辖市及计划单列市商委、财办、商业、物资、粮食厅（局、集团总公司）、供销社、劳动（劳动人事）厅（局）：
为进一步完善内贸行业技师聘任制度，根据劳动部《关于颁发＜中华人民共和国工种分类目录＞的通知》（劳培字＜１９９２＞１４号）和《关于颁发＜职业技能鉴定规定＞的通知》（劳部发＜１９９３＞１３４号），现就有关问题补充通知如下：
一、工种范围和职务名称
技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级工人的普遍晋升。技师的名称可按专业或工种确定，在技师前冠以专业或工种的名称。根据内贸行业工作岗位的需要，确定在家用视频设置维修等３１个工种（见附件）的高级工中设置技师职务。
二、任职条件
（一）遵守国家的政策和法律、法规，熟悉本职工作，有良好的职业道德。
（二）技术学校或其他中等职业学校毕业，或经过自学、职业培训达到同等水平。
（三）具备工人技术等级标准中规定的本工种高级工的专业技术理论水平和实际操作技能。
（四）具有丰富的生产经营实践经验，在技术上能解决本岗位关键性操作技术的工艺难题，或在经营服务工作中技艺高超，成绩显著。
（五）具有传授技艺，培训中级以上技术工人的能力。
（六）能圆满完成本职工作和生产经营任务，为提高经济效益和社会效益做出一定贡献。
三、技师资格的评定和发证
已建立职业技能鉴定站（所）的地区，技师资格鉴定由各地区职业技能鉴定站（所）负责，企、事业单位或职工个人根据需要，本着自愿的原则，可向当地职业技能鉴定站（所）提出鉴定申请，由该站（所）考核评审。未成立职业技能鉴定站（所）的地区，可由当地工人考核工作领导委员会组织考核评审。经考评合格者由劳动行政部门核发《技师合格证书》。
技师资格鉴定尚处试点阶段，为保证技能鉴定的质量和试点工作的顺利进行，鉴定技师、高级技师的考评员的培训、考核工作，由劳动部和国内贸易部指定有关单位进行试点。
四、技师的聘任和管理
各单位根据生产经营和劳动管理需要以及有关规定，在取得《技师合格证书》人员中，自主确定聘任技师的数额、职责、任期、津贴及有关待遇。技师由单位行政领导聘任，并签定聘约，明确双方的权利、义务、任期及违约、解聘等事宜。
根据《工人考核条例》的有关精神，各单位应结合生产经营情况，制定对技师进行日常考核的办法和管理制度，建立考核档案，使技师评聘工作规范化、制度化。
附件：增补实行技师聘任制的工种目录（略）
一九九四年六月十日
