发布文号:
宁波市劳动局：
你局１９８９年３月１７日来函收悉。关于合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，应否享受医疗期的问题，根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第 六 条和第 二十一 条的规定，我们认为：合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇，医疗期限为三个月。
劳动部办公厅关于合同制工人在试用期内患病医疗问题的复函
状态:有效 发布日期:1989-07-08 生效日期: 1989-07-08
发布文号:
宁波市劳动局：
你局１９８９年３月１７日来函收悉。关于合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，应否享受医疗期的问题，根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第 六 条和第 二十一 条的规定，我们认为：合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇，医疗期限为三个月。
