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乙肝病毒携带者就业权的法律保护(7)
www.110.com 2010-07-24 11:27



  「3」见“乙肝:1.2亿中国人的话题”,南方周末,2001-07-12,第14版。

  「4」相关规定见《病毒性肝炎防治方案(试行)》中第3条。有关行业人员肝炎患者的管理:对饮食行业人员和保育员每年作一次健康检查,……上述范围的新增人员在参加工作前,应进行健康体检,凡肝功能异常和/或肝炎病毒学传染性标志阳性者,不得录用。第6条。乙型肝炎表面抗原携带者的管理乙型肝炎表面抗原携带者系指血液HBsAg阳性,但无肝炎症状、体征,各项肝功能检查正常,经半年观察无变化者。对这类携带者不按现症肝炎病人处理,除不能献血外及从事直接接触入口食品和保育员工作外,可照常工作和学习,但要加强随访。携带者要注意个人卫生和经期卫生,以及行业卫生,防止自身唾液、血液和其它分泌物污染周围环境,感染他人。所用食具、修面用具、牙刷、盥洗用品应与健康人分开。1995年5月北京第五次全国传染病寄生虫病学术会议讨论修订。《中华传染病杂志》1995年11月第13卷第4期。

  「5」为了与劳动部界定的“用人单位”做一个区分,本文使用“录用单位”来代替以做广义的称谓,以之涵盖所有对人员录用有需求的单位。参见劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知中第五条对“用人单位”的定义。

  「6」参见彭文伟主编:《传染病学》,人民卫生出版社1999年版, P21-24。

  「7」参见各地录用国家公务员体格检查暂行办法的具体规定。如湖北省的相关规定。

  「8」张文显主编:《法理学》,法律出版社1997年版,P111。

  「9」程燎原、王人博:《赢得神圣――权利及其救济通论》,山东人民出版社1998年版, P2。

  「10」常凯:“劳权本位:劳动法律关系体系构建的基点和核心”,《工会理论与实践》,2001年第6期。

  「11」我国在《中国人权事业的进展》白皮书中,将“公民的劳动权和劳动者的权益”专门列为一章。

  「12」许建宇著:《劳动法新论》,杭州大学出版社1996年版,P31。

  「13」相关论述详见林喆:“权利补偿:现代法治社会的基本要求—析再就业工程中的权利”,《中国法学》1999第2期,P51-60。

  「14」李龙:“法学的品格”,载孙笑侠主编:《返回法的形而下》,法律出版社2003年版,P11。

  「15」林来梵著:《从宪法规范到规范宪法》,法律出版社2001年版,P108。

  「16」同上,P115。

  「17」盛子龙:《西德基本法上平等原则之研究》,载台湾《宪政时代》第13卷第3期,P65。

  「18」陈新民:《德国公法学基础理论》,山东人民出版社2001年版,P675。

  「19」张锟盛:《析论禁止恣意原则》,载城仲模:《行政法之一般法律原则》,三民书局1994年版,P205。

  「20」同注「17」。

  「21」见「美」卡尓威因、帕尓德森:《美国宪法释义》,徐卫东、吴新平译,华夏出版社1989年版,P280。

  「22」同「21」。

  「23」可以参见陈伯礼著:授权立法研究,法律出版社,P132~135.以及其他立法类的著作。虽然我国不实行严格的三权分立的制度,但是在国家权力的行使上有一定的分工要求。如果全国人大及其常委会认为在某些事项上,有必要给予国务院再授权立法权力,就应当在法律中予以明确予以规定。可行的做法是,在取消国务院的立法授权后,如果某些事项确实需要地方机关来制定法的文件,应当由全国人大及其常委会直接向地方权力机关授权,而不应该是由国务院来授权。

  「24」董保华:《劳动关系调整的法律机制》,上海出版社2000年版,P225~228。

  「25」相关论述见孟雷:“乙肝”问题的社会学解读,经济观察报,2003年10月8日。以及“乙肝:1.2亿中国人的话题”,南方周末,2001-07-12,第14版等时事热点评论文章。
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