这几天，台州19楼网站上发了一则伤“命根子”的帖子后，由此引起社会各界的广泛关注。文中提到路桥因民工追讨欠薪引发纠纷，民工下体被人连捅三刀，造成生殖器被割断4/5的恶性事件。(《浙江日报》12月10日)

　　随着年关临近，民工讨薪依旧成为社会关注的焦点。尽管

　　民工因追讨欠薪而引发伤“命根子”，但从这起“外伤”，再次揭了民工讨薪的“内伤”，受伤害的往往总是民工，常见的有四大“内伤”。一来一些不良雇工老板，因欠薪想“赖皮”还不够，反而打骂前来讨薪的民工;二来民工极端方式讨薪，由于报复放火、毁坏生产设备、打骂老板等触犯法律，从维权走向犯罪;三来上演“自残自杀”、“跳楼秀”等逼迫有关部门解决问题，破坏正常的交通和社会秩序;四来承受不起依法讨薪昂贵的成本，逼得民工放弃讨薪。

　　民工讨薪纠纷到引发的四大“内伤”，原因是多方面的。不仅有少数不良企业老板的诚信危机，有的想尽办法钻空子、找理由拖欠工资，明的不来玩“阴”的，你讨你的薪，反正我不付钱;也有的欠薪是“爷”，讨薪是“孙”，依仗人势，以强凌弱，伤害民工。而且有“言传不身教”的恶性循环，一些政府部门、公有制企事业单位带头规避法律，把当地最低工资标准当作支付“临时工”(合同工)的标准工资，普遍不支付足额加班工资、高温补贴，不给“临时工”真正法定意义的全部社保，一般只上养老保险。一位在政府部门连续干了近20年的“临时工”，他说至今没休过年休假，平时拿最低工资标准，享受单一的基本养老保险。更何况雇工老板，还能好到哪去呢?

　　同时，相关职部门在维护民工权益时反应迟钝，存在迟作为、懒作为、少作为，甚至不作为。有报道显示，某地劳动仲裁委的牌子曾被冲动的民工扛走，我想，这其中的原因不全是民工摘了仲裁委牌子，而是一些部门自己“砸”了自己的牌子。据悉，这次民工因讨薪引发伤“命根子”的恶性事件，当地警方召开通报会，发言人与《浙江日报》记者的对话“令人寻味”(该报12月10日报道)。“记者：我已经查阅了民工方面昨天出具的工程合同和收款收据，请问您这里是否收集了相关的凭证?发言人：具体凭证还没有来得及收集，是美食城方面说的。记者：对这起事件，警方认定是刑事案件还是民事纠纷?发言人：案件的定性主要依据伤者治愈情况，目前不能确定，在伤者治愈并经法医鉴定结论出来后，我们才能给案件定性……”

　　退一步说，记者在“第二时间”已经查阅了民工方面的有关凭证，警方在“第一时间”还没有来得及收集，能说得过去吗?再说，讨薪纠纷引发伤及“命根子”恶性事件，发言人竟然不清楚刑事案件还是民事纠纷。可警方发言人的如此“慎言”，是否引起“高度重视”还是“轻描淡写”，工作得力到位还是调查取证迟缓、被动应付呢?这些毋须妄加评论，明白人看了自然“入木三分”。不过，好在伤“命根子”事件通报会后，警方对涉案人员采取了，包括星座美食城老板叶文在内的3名涉案人员，已被依法刑事(《浙江日报》12月11日报道)。

　　从伤“命根子”的外伤到讨薪的“内伤”，民工兄弟们的确要经受太多的磨难与无奈，要遭遇太多的不幸与悲剧。而时下，民工这一弱势群体的权益保障，特别是讨薪纠纷难以避免的现实背境下，能否怀揣一年辛勤劳动报酬回家过年?同样是社会关注的焦点。但愿有关职能部门、社会各界共同承担社会责任，积极为民工兄弟“疗伤”，建立起和谐良性的劳资关系和营造稳定的社会环境。