摘要：苏州市坚持五措并举，切实提高《廉政准则》的执行力。通过信访举报、执法监察、纠风等途径，及时了解掌握《廉政准则》的贯彻实施和党员领导干部廉洁从政的情况，着力解决存在的突出问题。将贯彻实施《廉政准则》的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，建立推动《廉政准则》深入、持久贯彻落实的长效机制。

　　苏州市坚持五措并举，切实提高《廉政准则》的执行力。

　　一是纪检监察机关和纪检监察干部发挥模范带头作用，先学一步，做到行动快、标准高、理解深。通过学习，提升自身素质和执行能力，防止制度执行中“变通”或“走样”。二是抓好对各级主要领导的宣传教育，使他们模范执行《廉政准则》，切实带好班子、管好队伍;抓好对广大党员干部的宣传教育，使他们真正理解和掌握《廉政准则》，自觉约束自己的行为;抓好在全社会的宣传教育工作，为营造崇尚廉洁的良好社会风气创造条件。

　　三是从破除小团体利益、个人利益这个影响执行力的障碍入手，防止领导干部个人的经济活动与公共利益发生冲突，防范公权力与市场经济活动发生不正常联系。四是把《廉政准则》的贯彻实施纳入全市惩治和预防腐败体系建设整体框架之中，统筹考虑，整体推进。通过制度的创新、梳理和完善，增强完备性和可操作性，为贯彻落实《廉政准则》提供有力保障。五是通过信访举报、执法监察、纠风等途径，及时了解掌握《廉政准则》的贯彻实施和党员领导干部廉洁从政的情况，着力解决存在的突出问题。将贯彻实施《廉政准则》的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，建立推动《廉政准则》深入、持久贯彻落实的长效机制。