原告漯河市XX工程质量检测中心。
法定代表人魏XX，主任。
委托代理人赵XX，河南九九律师事务所律师。
被告李XX，男，汉族，1966年出生，住西平县X乡。
委托代理人毛XX，河南长风律师事务所律师。
原告漯河市XX工程质量检测中心（以下简称XX检测中心）与被告李XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年1月22日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告XX检测中心的委托代理人赵XX、被告李XX及其委托代理人毛XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告XX检测中心诉称，我单位系2000年元月开办成立的集体所有制企业，原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于原告的上级主管部门要求政策性减员，才与被告解除劳动合同，原告是在2008年5月通知被告与其解除的劳动合同关系，被告的工资也发到2008年5月，原告又支付给被告3个月的工资作为经济补偿。故请求法院判令1、原告不承担2008年6月1日至8月31日的养老金；2、原告不应支付2000年1月之前的经济补偿金及2008年6月1日至2008年8月31日的赔偿金；3、原告不应支付2008年6月1日至2008年8月31日的双倍工资。
被告李XX辩称，1、仲裁裁决书裁定原告为被告补缴2000年1月至2008年8月31日的养老保险是正确的；2、原告应当支付1997年2月至2000年元月的经济补偿金；3、原告应支付2008年6月1日至2008年8月31日的赔偿金；4、原告应当支付2008年6月1日至2008年8月31日的双倍工资。漯河市劳动仲裁委员会的2009年第X号裁决书，裁决正确，请求法院驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。
经审理查明，被告李XX于1997年2月到漯河市XX质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市XX工程质量检测咨询中心，系集体企业，被告成为该中心职工，该中心于2002年12月11日申请变更为漯河市XX工程质量检测中心，被告在检测中心继续工作。2008年5月30日，原告通知被告回家待岗。被告向漯河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，二00九年一月九日，该仲裁委员会作出漯劳裁（2009）X号裁决书，裁决内容如下：1、由原告为被告补缴2000年1月至2008年8月31日的养老保险（该标准以社会保险经办机构计算为准）；2、由原告按照1600元/月的标准向被告支付1997年2月至2007年12月31日止的经济补偿金，计人民币x元（1600元×11月）。由原告向被告支付2008年1月至8月的解除劳动关系赔偿金，计人民币3200元（1600元×2月）；3、由原告向被告支付失业赔偿金，按484元/月标准，计人民币9196元（484×19月）；4、由原告向被告支付2008年2月至8月计7个月的工资，按700元/月标准，计人民币4900元。该裁决送达后，原告对裁决不服，认为原告单位系2000年元月开办成立的，不应承担2000年1月之前的经济补偿金，且原、被告解除劳动关系的时间是2008年5月，不应承担2008年6月1日至8月31日的养老金、赔偿金、双倍工资。
另查明，被告李XX离岗后，被告未向原告发放书面解除劳动关系通知，原告向被告支付了2008年6月、7月、8月3个月的基本工资，原告认为是给被告3个月的经济补偿。解除劳动合同的时间是2008年5月，被告认为是支付了3个月的基本工资作为待岗工资，双方之间的劳动关系是2008年8月31日解除。
本院认为，对于原、被告争议的第一个焦点是原告是否应当支付2000年1月之前的经济补偿金。原告单位注册成立于2000年元月，但被告在此之前就已在其开办单位漯河市建设工程质量监督站工作，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原告从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限，故被告的经济补偿年限应从1997年2月起计算，对原告要求不支付2000年1月之前的经济补偿金的请求，本院不予支持。原、被告争议的第二个焦点是原、被告解除劳动关系的时间是2008年5月还是2008年8月，由于原告一直未向被告发放书面解除劳动关系通知，且发放了2008年6、7、8三个月的基本工资，故应认定双方于2008年8月31日解除劳动关系，对原告要求不承担被告2008年6月1日至8月31日的养老金、赔偿金及双倍工资的请求，本院亦不予支持。综上原告的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《河南省失业保险条例》第四十条之规定，判决如下：
一、驳回原告漯河市XX工程质量检测中心的诉讼请求。
二、原告漯河市XX工程质量检测中心为被告李XX补缴2000年1月至2008年8月31日的养老保险（该标准以社会保险经办机构计算为准）。
三、原告漯河市XX工程检测中心按照1600元/月的标准向被告李XX支付1997年2月至2007年12月31日止的经济补偿金x元（1600元×11个月）。原告漯河市XX工程质量检测中心向被告李XX二倍支付2008年11月至8月的解除劳动关系赔偿金3200元（1600元×2）。
四、原告漯河市XX工程质量检测中心向被告李XX支付失业赔偿金，按484元/月标准，计9196元（484×19个月）。
五、原告漯河市XX工程质量检测中心向被告李XX支付2008年2月至8月计7个月的双倍工资4900元（700元×7个月）。
上述二、三、四、五项于本判决生效后十日内履行完毕。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
诉讼费10元，由原告漯河市XX工程质量检测中心负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。
审判长蒲红伦
审判员李珊珊
代理审判员李庆贺
二ＯＯ九年六月十二日
书记员李振
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