上诉人（原审被告）××公司。
法定代表人王××，总经理。
委托代理人××，律师。
委托代理人×××，男，××业务经理。
被上诉人（原审原告）刘××。
委托代理人×××，律师。
上诉人××公司因劳务（雇佣）合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2007）×民初字第××××号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2007年4月24日，刘××起诉至原审法院称，2006年4月14日，我到××公司设立在××电器××店的专柜从事电话机的销售工作。双方没有签订劳动合同，双方约定，我在完成月销售额11000元的基础上，按销售额的8％计发劳动报酬。此后双方一直按此约定履行。2006年12月，我完成了一笔销售额高达115800元的业务，及销售金额为14709元的销售业务，但××公司却只按8％计发了我14709元的提成工资1176.72元，按2％的比例计发了115800元的提成工资2316元，少支付我提成工资6948元，由于××公司违背诚信，我不愿再与其保留劳动关系，就于2007年2月13日提出辞职，并办理了工作移交手续。现要求确认我与××公司自2006年4月14日起至2007年2月13日止具有事实劳动关系；××支付拖欠的2006年12月的提成工资6948元及25％的额外经济补偿1737元；支付拖欠的2007年2月份提成工资792.28元及额外补偿198.07元，由××公司承担本案诉讼费。
××公司辩称，刘××一直在××电器××店从事促销工作。她是推销保险柜的，因我公司的促销员辞职了，我们就让她代为销售我们的电话机。因其只是临时促销人员，所以并没有固定底薪。双方约定，每月销售额在11000元以上，有7％-9％的提成，没有固定收入。但刘××为我们销售电话期间仍然同时销售保险柜、MP3等商品。2006年12月，刘××确实完成了一笔销售额为115800元的业务，但这是××电器精品部的销售经理介绍的业务，并不是通过正常渠道销售的，我们在销售这批货物前已与刘××就2％的提成比例达成了一致意见，刘××也将1150元的提成交给了该经理，不存在少发提成工资的问题。2007年2月的提成工资792.28元没有给付刘××是因其突然辞职未到公司结算所致，并不存在故意拖欠的问题。我公司同意仲裁裁决，不同意刘××的诉讼请求。
原审法院经审理认为，刘××、××公司之间并没有签订劳动合同，刘××为××公司提供劳务，××公司按其工作量计发提成，双方已形成劳务关系。××公司理应按双方约定的提成比例计发刘××劳务费。××公司称销售额为115800元的业务提成比例应为2％一节，违反了双方约定，亦未提供任何证据加以证明，故此意见本院不予采信。××公司应按双方约定补足刘××的劳务费。现刘××要求××公司支付其2007年2月劳务费一节，××公司亦表示同意，法院对此不持异议。因刘××、××公司之间系劳务关系而非劳动关系，故刘××要求额外经济补偿金的请求与事实不符，不予支持。遂于2007年10月31日，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条之规定，判决：一、本判决生效后七日内，被告××公司支付原告刘××二○○六年十二月劳务费六千九百四十八元及二○○七年二月劳务费七百九十二元二角八分，以上共计人民币七千七百四十元二角八分。二、驳回原告刘××其他之诉讼请求。
××公司不服原审判决，提起上诉认为，刘××主张的2006年12月的劳务费6948元是个案的销售提成，不是月劳务费，不能按日常的销售标准衡量，双方约定该笔业务的提成比例为2％，且公司也按上述比例向刘××支付。故应撤销原判，改判其不向刘××支付上述费用。
刘××同意原判。
原审法院经审理查明，刘××自2003年起在××电器××店担任销售员。2006年4月起刘××开始为××公司销售电话机，双方约定，刘××在完成月销售额11000元的基础上按月领取提成。2006年12月，刘××完成销售额为115800元的业务时，××公司按2％的提成比例支付刘××提成款2316元。2007年2月13日，刘××口头提出辞职，此后未为××公司工作。刘××2007年2月的提成款792.28元，××公司至今未予支付。
××公司称双方曾约定该笔业务按2％的比例提成，对此刘××予以否认，××公司亦未提供任何证据证实其所述事实成立。
上述事实，有双方当事人陈述、××电器销售专用票、京×劳仲字（2007）第××号裁决书等证据材料在案佐证。
当事人对上述事实不持异议，本院予以确认。
××公司就其上诉主张的事实未提供有效证据。
本院认为，本案争执的焦点是关于某××于2006年12月完成的115800元的销售额的提成比例双方是否重新作有约定，及能否按2％计算的问题。根据双方当事人的陈述以及履行劳务、支付报酬的情况，可以认定××公司向刘××支付劳动报酬是按照刘××完成的销售额的8％的比例计算。根据双方提交的证据，不能证实刘××2006年12月的销售额为115800元的产品是协议约定的品牌和型号之外的产品，亦不能证实××公司与刘××就该笔115800元的销售额的提成比例重新作有约定，刘××对××公司主张的2％的比例不予认可，故××公司称双方重新作有约定的事实不成立，其主张按该比例支付刘××劳务报酬，缺乏事实依据，本院不予支持。××公司应按双方约定的提成比例向刘××支付该笔业务的劳务报酬。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当。××公司的上诉缺乏事实和法律依据，理由不成立，其要求本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费十元，由××公司负担（本判决生效后七日内交纳）；二审案件受理费十元，由××公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审判长张晓霞
审判员赵懿荣
审判员汤平
二○○八年XX月XX日
书记员李硕
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