法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
女,55岁,在酒店做服务员18个月!月薪资4500左右!公司签完合同时没有给我一份!现在领导要我调岗
女,55岁,在酒店做服务员18个月!月薪资4500左右!公司签完合同时没有给我一份!现在领导要我调岗降薪!我该怎样维权
提问时间:2022-04-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好。合同内容你知道吗?
用户
不知道
特邀律师
要你调岗降薪 你有录音或者聊天证据吗?
用户
如果去申请劳动仲裁需要收集什么证据
特邀律师
合同签订时长多久?一年还是几年?
用户
这些都不知道,只是签了一个名字,签完合同也没给我,然后我之前向公司要合同,他们只说在公司上层也不给我拿!
特邀律师
你搜集工作证明。工资流水 对方让你调岗降薪的证据 去公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
用户
如果申请被迫离职会得到多少赔偿金
特邀律师
两个月工资左右
用户
我这个条件是可以申请被迫离职的是么?我是需要先申请劳动仲裁还是先申请被迫离职!
特邀律师
先申请劳动仲裁 再走 不要说离职。是变相辞退你
特邀律师
建议你加我 详细告诉你怎么搜集证据 劳动仲裁。
用户
好的,我现在还没有被调岗,说3月1号让我调过去我想问一下怎样和公司谈判,公司能好接受,不用走法律!
特邀律师
你要一口咬定自己没犯错 不愿意调岗降薪 是公司逼迫你调岗 要录音留证。有需要加微 到时随时可以问我。好搜集对你有利的证据。
没有更多数据了~
陈宇律师
福建福州
电话咨询
李德力律师
福建莆田
电话咨询
沈岚敏律师
福建莆田
电话咨询
李丹律师
福建福州
电话咨询
相关咨询
律师您好!我2018年7月入职岗位为主管职务, 劳动合同里有
劳动合同里公司备注有权调岗,我做了2.5年主管如今公司强行调
你好,我之前在公司做前台,后来领导找到我说让我转到工作多的岗
公司未按约定调整薪资,能否申请双倍工资?是否能要求补齐2018年7月至2019年1月工资?
我是一名中职学生,学校安排2017年实习至2018年6月。2
您好,我2018年11月8日入职A公司的子公司B担任客服经理
去年九月十号入职,11月才买的社保 3000,扣完社保270
您好,我想咨询这种情况:1,我单位在今年的二三四月份给全部员
保险公司内勤被强制调岗,合同到期不续签,是否违反劳动法?如何维护自己的权益?
您好,我是2016年11月份来到现在公司的子公司担任客服经理
咨询相关专业律师
更多南平律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: