律师与用户的交流
特邀律师
你好，提前三十日申请离职即可。
用户
算我违约吗，合同写着我自动离职要赔偿公司损失，我同事提了离职领导说损失不让赔了但要退还工资，这是合理的吗，并且公司没交五险一金，实习期没有工资
特邀律师
入职时提供培训了吗？
用户
没有，只在公司实习了没有付费的培训，领导口头说是对我们的培养其实就是实习期间免费劳动力
特邀律师
这种情况不需要赔偿公司的。
用户
因为我们是电商公司，疫情期间赔了点，我手头经营的店铺都是按照上面指示操作的，因为合同写了参与店铺分红20%，所以说辞职的话要我们赔偿，算我违约吗，并且合同写着不让向当地人民法院起诉公司
特邀律师
是不属于违约的，分红不影响离职的。
用户
好的，我离职的时候公司提出退还工资我直接拒绝就可以了是吧，不然让他们起诉我我也可以赢吧
特邀律师
是的。
用户
是必须提前一个月提出离职申请吗，因为我们是小公司不太正规，和公司协商好当天可以离职吗
特邀律师
如果协商一致，可以当天离职。
用户
好的。如果公司威胁我，不交社保，实习期间没有工资这些可以做为证据反击吗
特邀律师
是可以的。
用户
因为我们是每月15号发工资，比如12月15离职那么12月当月的15天工资公司不给结的话怎么办呢
特邀律师
可以直接拨打12333投诉
用户
离职需要开离职证明吗，因为打算考学近两年不会再去工作，可以不开吗，有什么影响吗
特邀律师
是没有影响的
没有更多数据了～
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