最新被派遣劳动者与用工单位的争议法规
- · 吉林省劳务派遣管理办法
- · 吉林省人力资源社会保障厅关于印发《吉林省劳务派遣管理办法》的通知
- · 关于进一步加强《劳动合同法》、《就业促进法》普法宣传教育工作的通知
- · 厦门市人民政府关于努力推行灵活多样就业形式的若干意见
- · 天津市农业局关于印发天津市农业局临时工管理暂行办法的通知
- · 人力资源和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法实施条例》宣传提纲的通知
- · 南昌市再就业优惠证发放、使用、管理办法等12个进一步加强就业再就业工作的实施意见配套文件的通知
- · 福建省人民政府印发关于开展劳务派遣工作若干意见(试行)的通知
- · 安徽省人民代表大会常务委员会关于批准《合肥市劳动用工条例》的决议
- · 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅关于印发《新疆维吾尔自治区非全日制用工试行办法》的通知
- · 石家庄市机关、事业单位工勤人员综合管理暂行办法(试行)
- · 关于非全日制用工若干问题的意见
- · 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
- · 郑州市劳动用工规定
- · 郑州市人民政府关于《郑州市劳动用工规定》的通知
- · 安徽省非全日制用工试行办法
- · 重庆市劳动争议调解仲裁办法
- · 福州市人大常委会关于颁布《福州市劳动争议处理若干规定》的公告
- · 张家界市人民政府关于印发《张家界市实施〈工伤保险条例〉试行办法》的通知
- · 市人民政府关于印发《黄冈市工伤保险实施细则》的通知
- · 全国人大常委会关于修改《中华人民共和国职业病防治法》的决定(2011)
- · 国务院办公厅关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知
- · 福建省人民政府关于2006年深化全省经济体制改革的意见
- · 辽宁省盘锦市人民政府关于解决农民工问题的实施意见
- · 福建省人民政府印发关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的实施意见的通知
- · 吉林省人民政府关于解决农民工问题的实施意见
- · 宜春市人民政府关于印发宜春市工伤保险实施办法的通知
- · 关于发布《国家铁路劳动用工管理办法》的通知
- · 湖南省人力资源社会保障厅关于印发《湖南省人力资源和社会保障厅行政执法依据》的通知
- · 厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知
- · 广东省人民政府办公厅印发广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划的通知
- · 关于印发《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲的通知
- · 福建省人民政府贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知
- · 安徽省人民政府关于批转安徽省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知
- · 安徽省人民政府关于批转安徽省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知
- · 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
- · 成都市人民政府关于印发成都市就业和社会保险第十一个五年规划的通知
- · 关于印发《新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织推动劳务输出(入)暂行办法》的通知
- · 无锡市劳动和社会保障局关于印发2008年全市劳动和社会保障工作要点的通知
- · 江苏省南京市人民政府关于解决农民工问题的实施意见
- · 南京市政府关于解决农民工问题的实施意见
- · 新疆维吾尔自治人民政府办公厅关于印发《新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织推动劳务输出(入)暂行办法》的通知
- · 关于印发《肇庆市人民政府关于进一步完善外来人员务工环境的若干规定》的通知
- · 国务院关于印发国家基本公共服务体系“十二五”规划的通知
- · 广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见
- · 河北省劳动和社会保障厅关于贯彻落实《河北省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》的实施方案
- · 山东省日照市人民政府关于进一步做好农民工工作的意见
- · 江苏省无锡市人民政府办公室关于转发市发改委等部门无锡市“十一五”劳动和社会保障事业发展专项规划的通知
- · 江苏省人民政府关于印发江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知
- · 山东省人民政府关于贯彻国发〔2006〕5号文件解决农民工问题的实施意见
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找被派遣劳动者与用工单位的争议专长律师
被派遣劳动者与用工单位的争议相关法规专题
- 被派遣劳动者与用工单位是什么关系
- 劳务派遣合同中用工单位与劳动者的关系
- 被派遣劳动者工伤用工单位如何免责
- 劳动者和用工单位是什么关系
- 非法用工单位的劳动者也有权享受工伤待遇
- 派遣单位可否委托用工单位解除劳动合同
- 劳动者派遣公司用工方的关系
- 用工单位为初次入职的劳动者办理的手续
- 用工单位与劳动者的关系
- 派遣单位与被派遣的劳动者之间的关系
- 劳务派遣用工方式对劳动者个人的好处案例
- 派遣单位与劳动者
- 武汉市劳务派遣单位派遣劳动者资质
- 二用工单位与劳动者之间的关系
- 劳动者与派遣单位之间是劳动关系
- 劳务派遣单位与劳动者之间的关系
- 用工单位不按约定给付劳动者工资怎样维权
- 劳动者派遣管理
- 事实劳动关系如何确认劳动者受单位管理
- 劳务派遣公司能不能保管劳动者的人事档案
- 劳动者过错性被用人单位辞退
- 派遣单位能否与非全日制用工签合同吗
- 劳务派遣对劳动者的好处
- 劳务派遣用工单位
- 劳务派遣与用工单位
- 用工方不给劳动者劳动合同是什么行为
- 劳务派遣用人单位与用工单位的职责
- 用工单位辞退劳务派遣
- 劳务派遣工可以随便被用工单位辞退
- 劳务派遣劳动者工伤赔偿